PACE Consulting Company (gọi tắt là “PACE Consulting”), một đơn vị thành viên của PACE, là một tổ chức chuyên cung cấp
các giải pháp tư vấn quản lý cho cộng đồng doanh nghiệp đang hoạt động tại Việt Nam. Với sự hợp tác cùng các đối tác toàn cầu chuyên sâu
về các lĩnh vực quản trị là FranklinCovey (FC), Balanced Scorecard Vietnam (BSV), Hogan Assessments và Society for Human Resource Management (SHRM),
những giải pháp tư vấn của PACE Consulting là sự kết tinh giữa tinh hoa quản trị thế giới “vốn đã được chuẩn hóa trên phạm vi toàn cầu”
với “sự am tường về môi trường kinh doanh đặc thù ở Việt Nam”.
Xây dựng Văn hóa Nền tảng/ Human-Way Culture (HWC) với chương trình “Quản trị Cuộc đời/ Life Management Program” (LMP)
“Quản trị cuộc đời" không chỉ là quản trị bản thân, mà còn là nền tảng của mọi quản trị khác (quản trị gia đình, quản trị đội ngũ, quản trị tổ chức, quản trị xã hội...), và đặc biệt là nền tảng cho một mô hình quản trị ưu việt (quản trị bằng văn hóa/ quản trị bằng tự trị) trong một thời đại mà con người ngày càng trở nên tự do hơn.
Peter Drucker, “cha đẻ” khoa học quản trị hiện đại của thế giới và cũng là người khởi xướng chuyên ngành “Quản trị cuộc đời” đã từng viết: “Thành công trong nền kinh tế tri thức chỉ đến với những ai hiểu rõ bản thân mình - điểm mạnh của họ là gì, giá trị của họ nằm ở đâu, và bằng cách nào họ sẽ làm việc tốt nhất”. Từ đó có thể suy rộng ra, một tổ chức chỉ có khả năng gặt hái được thành công vượt trội khi tổ chức đó có những con người hiểu rõ bản thân, biết rõ vai trò của mình trong tổ chức, cũng như cách thức để tạo ra giá trị cao nhất cho mình và tổ chức của mình.
Từ những nghiên cứu của chúng tôi về chuyên đề này, PACE Consulting đã khởi xướng và triển khai giải pháp tư vấn: “Quản Trị Cuộc Đời”/ “Life Management Program” (LMP) tại Việt Nam. Đây cũng chính là giải pháp tư vấn về văn hóa nền tảng dành cho những doanh nghiệp nào muốn đi tiên phong trong mô hình quản trị bằng tự trị nói trên.